Использование полиграфа в частном бизнесе

Предпринимателям хорошо известно, что воровство широко распространено в российской действительности, в частности, среди наёмных руководителей. Из-за этого многие владельцы не хотят передавать управление делами менеджерам.

Причины недоверия к менеджменту

В некоторых случаях кандидаты в топ-менеджеры изначально думают исключительно об извлечении личной выгоды из своего положения. Другие не выдерживают соблазна, а третьи просто решают не выделяться на фоне других в среде, где воровство процветает.

Обычно воровство происходит во времена «смут», то есть раздоров между собственниками или смены руководства компании, когда контроль над делами становится слабее, и менеджеры понимают, что злоупотребления сойдут им с рук. И даже если наёмный руководитель будет пойман с поличным, он стремится выставить себя жертвой, пострадавшей из-за действий других лиц. Поэтому и нужно средство способное отделить правду ото лжи, ведь даже само его наличие в руках собственника уже заставляет менеджмент вести дела куда аккуратнее.

Методы, которые не гарантируют защиты от воровства

Часто собственники пытаются решить проблему другими методами. Так, распространено мнение, будто всё, что нужно для удержания наёмных работников от воровства – высокая стабильная зарплата и бонусы. На деле очень сомнительно, что склонного к воровству менеджера вернёт на праведный путь повышение зарплаты – ведь лишними деньги не бывают. Куда более выгодным вложением средств будет надёжный метод для проверки сотрудников.

Полиграф

Сейчас детектор лжи может себе позволить любая компания. При этом его ценность для бизнеса трудно переоценить, ведь он будет полезен не только в выявлении преступников, но также и для оправдания невиновных, что позволит компании избавиться от атмосферы недоверия.

Потому-то, хотя он и был изобретён для использования в криминалистике, полиграф сейчас широко применяется при решении кадровых вопросов: так, в Соединённых Штатах несколько миллионов ежегодно проходят опрос на полиграфе! Всё больше эта практика распространяется и в российском бизнесе. Полиграф в Воронеже удобно применять при выборе сотрудника на вакантное место, ведь с его помощью можно достоверно определить, предрасположен ли человек к алкоголизму, наркомании, асоциальному поведению и т.п. Можно выяснить ни участвовал ли кандидат на должность в финансовых преступлениях, настоящие ли его документы о получении образования.